Kennen Sie diese Momente, in denen Fragezeichen im Raum hängen? Konflikte nehmen zu. Die Rädchen greifen nicht perfekt ineinander. Das sind meistens genau die Momente in denen klar wird: es muss eine Richtung her!
Supervision ist eine Beratungsform, die Teams, Gruppen und Organisationen im beruflichen Kontext begleitet. Als regelmäßige Intervention dient es der Professionalisierung, Teamentwicklung, Qualitätssicherung und Psychohygiene im beruflichen Umfeld.
Einzelpersonen, Teams oder Gruppen können auftretende berufliche Probleme, Konflikte, Fragestellungen und Themen mit einem unserer Supervisoren vor Ort im Unternehmen oder in unserer Praxis besprechen. Dieser Blick von „außen“ durch einen „Nichtbeteiligten“ (einem Supervisor) im System hilft ihnen Ansätze und neue Wege zu erkennen. In der Supervision reflektieren wir Handlungen in verschiedenen Settings, die zur Erweiterung von beruflicher Kompetenz und der Entwicklung zielführender Strategien notwendig sind.
Supervision ist aus betriebswirtschaftlicher Sicht eine sinnvolle Investition in das Humankapital einer Organisation oder eines Unternehmens. Supervision hilft bei der Verbesserung von Arbeitseffizienz, Arbeitszufriedenheit und Kommunikation.
Wir freuen uns auf ihre Kontaktaufnahme mit uns.